今年以來，五峰土家族自治縣人力資源和社會保障局堅持以人民群眾滿意為標準，以提升隊伍素質為抓手，以“十項規定”為準繩，始終把作風建設貫穿于各項工作之中，全力打造為民服務新形象。

始終把加強和改進作風作為一項重要性、長期性的任務緊抓不放、抓實抓細，嚴抓十項規章制度的落實，堅持思想不放松、標準不降低、落實不走空。緊密結合當前人事人才、就業培訓、社會保障、勞動維權等任務要求，將責任落實到人、到崗、到事，確保各項目標責任落到實處。堅持為民、務實、清廉的要求，強化服務意識，加強業務學習，提升服務水平，始終把讓人民群眾滿意作為履職的醉大追求。加大檢查督導力度，采取定期與隨機、集中與抽查的方式，對全系統干部職工的工作紀律、組織紀律和作風建設進行全面督查，杜絕懶、庸、散現象發生。進一步嚴明紀律要求，加大獎懲力度，對于違反規定的人和事，既要通報批評，也要責任追究，促使每名同志都能自覺遵守各項規章制度。

在各單位各股室張貼機關效能建設“九項禁止”提示牌，要求每名干部職工對來訪辦事人員時刻做到態度熱情一點、說話和氣一點、傾聽耐心一點、解釋細致一點、辦事快速一點、服務周到一點，以更加熱情、高效、優質的服務贏得人民群眾的贊譽、支持和理解。