據(jù)湖北宜昌市人民政府新聞辦公室微信公眾號(hào)消息，日前，宜昌市人民政府辦公室印發(fā)《宜昌市實(shí)行2.5天彈性休假制度實(shí)施方案(試行)》的通知。

《通知》明確，為促進(jìn)文化旅游業(yè)恢復(fù)重振，宜昌市委、市政府決定實(shí)行2.5天彈性休假制度。實(shí)施范圍為全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位以及其他自愿實(shí)行彈性休假制度的單位，實(shí)施時(shí)間為2020年7月至12月。

宜昌市實(shí)行2.5天彈性休假制度實(shí)施方案(試行)

為促進(jìn)文化旅游業(yè)恢復(fù)重振，市委市政府決定實(shí)行2.5天彈性休假制度。方案如下：

一、實(shí)施范圍

全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位以及其他自愿實(shí)行彈性休假制度的單位。

二、實(shí)施時(shí)間

2020年7月至12月。

三、實(shí)施原則

(一)現(xiàn)行每周工作時(shí)長(zhǎng)保持不變。

(二)以不影響各單位和企業(yè)正常辦公和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為前提。窗口服務(wù)單位、醫(yī)院、學(xué)校等不影響群眾正常辦事、就醫(yī)和教學(xué)活動(dòng)。

(三)根據(jù)干部職工的個(gè)人需求由各單位自行統(tǒng)籌安排。

(四)不得違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神。

四、具體措施

(一)制度保障。

1.周五下午半天可安排休假，與周六、周日合并形成2.5天休息日。在妥善安排好工作的前提下，鼓勵(lì)、支持有休假需求的干部職工落實(shí)彈性休假制度。如遇國(guó)家法定節(jié)假日，前一天下午可提前休假。

2.對(duì)干部職工因休假減少的半天工作時(shí)間，各單位自行安排、調(diào)劑增補(bǔ)工作時(shí)間。

3.各單位要建立健全2.5天彈性休假工作制度，完善報(bào)備手續(xù)。

4.落實(shí)帶薪休假制度，保障干部職工休假權(quán)利。

(二)政策支持。

1.機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位可用工會(huì)經(jīng)費(fèi)為干部職工統(tǒng)一購(gòu)買“宜昌三峽旅游景區(qū)年卡”。其他單位根據(jù)自身?xiàng)l件參照?qǐng)?zhí)行。

2.機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位結(jié)合單位實(shí)際，年內(nèi)由工會(huì)組織干部職工外出集體活動(dòng)不少于2次。周五下午，可安排紅色教育、愛(ài)國(guó)主義教育、主題黨日、團(tuán)建拓展等特色實(shí)踐活動(dòng)，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)按規(guī)定渠道列支。

3.組織開(kāi)展“宜昌人游宜昌”“湖北人游宜昌”和“福建人游宜昌”活動(dòng)，高質(zhì)量?jī)冬F(xiàn)感恩活動(dòng)承諾。

4.大力發(fā)展本地游和周邊游，鼓勵(lì)旅游景區(qū)和鄉(xiāng)村旅游點(diǎn)向游客發(fā)放免費(fèi)入園券，在周五下午實(shí)行門票半價(jià)優(yōu)惠，各縣市區(qū)可對(duì)旅游景區(qū)企業(yè)給予一定復(fù)蘇發(fā)展補(bǔ)貼。

5.引導(dǎo)旅游企業(yè)將交通、景區(qū)、旅行社、酒店等產(chǎn)品打包捆綁銷售，推出類型多樣、適宜不同消費(fèi)需求的2.5天周末旅游線路和產(chǎn)品。

6.以旅游景區(qū)、歷史街區(qū)、特色小鎮(zhèn)、名鎮(zhèn)名村為載體，策劃開(kāi)展各類文化旅游消費(fèi)季活動(dòng)。大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)扶貧和消費(fèi)扶貧，鼓勵(lì)農(nóng)特產(chǎn)品生產(chǎn)和加工企業(yè)在消費(fèi)季活動(dòng)中開(kāi)展優(yōu)惠購(gòu)活動(dòng)。

7.通過(guò)官方渠道及主流媒體、新媒體加大宣傳、推介。推動(dòng)宜昌旅游企業(yè)與省內(nèi)周邊市州旅游企業(yè)深化合作、抱團(tuán)發(fā)展，進(jìn)一步促進(jìn)資源共享、客源互送、信息互通、優(yōu)惠互認(rèn)。

五、有關(guān)要求

機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位要統(tǒng)籌做好2.5天彈性休假制度執(zhí)行的計(jì)劃工作。健全個(gè)人申報(bào)和文旅消費(fèi)報(bào)備制度，明確專人專管，細(xì)化管理程序。